人材派遣事業

Temporary staffing

人材派遣事業

Recruiting Issues

こんな課題はありませんか?

すぐに人を採用したい

今すぐに人を採用したい

多様な人材を確保しており、ニーズを丁寧にヒアリングしたうえで、適切な人材をスピーディーに提案します。

採用コストや時間を確保できない

採用コストや時間を確保できない

当社で既に正規雇用している人材をお送りいたしますので、クライアント様の負担は最小限です。

労務コストの負担

労務コストの負担

労務管理は不要で、原則、毎月請求させていただく金額のランニングコスト以外に負担いただくことはございません。

教育のためのリソースがない

教育のためのリソースがない

最長2週間の研修を実施 Officeツールや電話対応・ビジネスマナーやスキルなど基本のスキルは習得済の人材を紹介します。

過去に採用したがマッチしなかった

過去に採用したがマッチしなかった

成長意識・正社員志向があり、社風にマッチする可能性が高い、責任感と自覚ある人材を提案します。

雇用の負担とリスクを
最小限に「人手不足」を解決

人材の採用と教育・定着には多くのコストとリソースを要します。必ずそれらに見合う結果が伴うとも限りません。そうした人材の採用に関するお悩みがあれば、是非ヒトタスにご相談ください。

Advantage &
Step to employment

ヒトタスが選ばれる理由
就業開始までの4ステップ

Advantage

ヒトタスが選ばれる理由

PCスキルテストを実施し事務員の素質を厳選

多様な人材を確保しており、ニーズを丁寧にヒアリングしたうえで、適切な人材をスピーディーに提案します。

最短3日で貴社まで人材をご紹介いたします

複雑な書類の処理や、複数回にわたるヒアリング・面談をしていただく必要はございません。

登録型派遣と異なり、当社で正社員として雇用

短期離職のリスクが少なく、責任感を持った人材をご紹介いたします。常用型派遣のため、3年以上の長期雇用も可能。

登録型派遣と同程度のコストで利用可能

一般的に高コストになりがちな常用型派遣を登録型派遣と同程度のコストでご利用いただけます。

Step to employment

就業開始までの4ステップ

Step01

基本契約書締結

希望人材のヒアリング
求人要件の確認

Step02

推薦〜選考

希望人材のヒアリング
求人要件の確認

Step03

個別契約書締結

配属開始日の決定

Step04

貴社にて就業開始

開始日決定後
貴社にて就業を開始

最短3日でご紹介が可能

Work

対応できる業務の一例

一般事務

一般事務

営業事務

営業事務

経理事務

経理事務

総務・人事労務

総務・人事労務

秘書

秘書

データ入力

データ入力

受付

受付

コールセンター

コールセンター

Q&A

よくある質問

その他の質問も下記CONTACTより気軽にお問合せください。

料金体系や費用について知りたい

原則は毎月ご請求させていただく時間単位の派遣料と、交通費のみとなります。

受け入れた社員のサポートはどの程度行う?

社員のサポートは原則ヒトタスが行いますので、ご安心ください。
月1回の営業担当との面談を含め、健康・メンタルヘルスの相談サービスや、定期健康診断もヒトタスが行います。

派遣スタッフを導入したいがまずはどうすれば良い?

まずは本ページのお問い合わせフォームからご連絡くださいませ。
ヒトタス本社スタッフが、お客様のニーズをヒアリングさせていただきます。