関わる人を誰よりも
深く幸せにする。

これまで入社した先輩の多くも事務職未経験で、約2週間の研修期間を通して、専任の研修担当と二人三脚でスキルアップを目指しますので、ご安心ください!
これまでのご経験よりも、「事務職として成長したい」や「新しいことにチャレンジしたい」という前向きな姿勢を大切にしています!

具体的な業務内容は配属先により異なりますが、以下のような業務をご対応いただくことを想定しています。配属先により、電話対応/受付対応といった対人コミュニケーション業務が多いパターンや、PC業務が多いパターン、総合的に対応いただくパターンなどがありますので、是非ご面談の際にはご希望をお伺いできればと思っています。

▼具体的な業務イメージ

• 一般事務（PCを使用した書類作成や管理、会議調整、顧客対応など）
• OA事務（WordやExcelなどを使用したデータ管理、集計・分析、資料作成など）
• 電話対応（法律相談をされる方や関係各所の電話対応を想定）

配属先は、ご入社後の研修期間の中で決定します。
決定方法は、ご自身のスキル感とご希望を元に、営業担当と二人三脚で配属先を選定し、派遣先とのご面談の上で配属先を決定します。

書類選考⇒WEB選考⇒最終選考（対面でのご面談とPCスキルテスト）
ご面談では、なぜ事務職を志望するのか？将来どのようなキャリアを描いていきたいか？といった点を重点的にお伺いしています。ヒトタスで働くことを通して、皆さんのキャリアビジョンの実現をお手伝いできればと思っています！

※選考フローや内容は変更になる可能性がございます、ご了承ください

入社直後はビジネスマナーやセルフマネジメントといった、マインドセットの研修を実施しています。その後、PCスキルテストで苦手な分野を絞りこみ、それぞれのスキルにあった研修を実施しており、例えばExcelでは表の作り方といった初心者向けの研修から、複数の関数の組み合わせやピボットテーブルの使い方など幅広く実施しています。
それらのスキル研修と並行して、電話対応の練習や法律知識の研修（※）を行います。

※法律事務所への就業を予定している場合に限ります。